{"id":38242,"date":"2023-08-31T15:13:57","date_gmt":"2023-08-31T15:13:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.conectasoftware.com\/magazine\/?p=38242"},"modified":"2024-02-05T11:43:46","modified_gmt":"2024-02-05T11:43:46","slug":"claves-para-implementar-una-estrategia-de-transformacion-digital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.conectasoftware.com\/magazine\/claves-para-implementar-una-estrategia-de-transformacion-digital\/","title":{"rendered":"Claves para implementar una estrategia de Transformaci\u00f3n Digital"},"content":{"rendered":"\n<p>En la era actual, las organizaciones de TI a menudo se ven presionadas para liderar la implementaci\u00f3n de estrategias de transformaci\u00f3n digital que, en ocasiones, est\u00e1n mal dise\u00f1adas o son demasiado ambiciosas. Muchos de estos proyectos de transformaci\u00f3n digital no logran sus objetivos. Para minimizar el riesgo de fracaso y acelerar la transformaci\u00f3n digital en toda la empresa, los l\u00edderes de TI deben adoptar un enfoque equilibrado centrado en la modernizaci\u00f3n de las personas, los procesos y la tecnolog\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>La Dificultad de Implementar una Estrategia de Transformaci\u00f3n Digital<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Aunque los l\u00edderes de TI a menudo no participan en la elaboraci\u00f3n de la estrategia de transformaci\u00f3n digital, se espera que lideren su implementaci\u00f3n. Llevar a cabo una estrategia de transformaci\u00f3n digital es un desaf\u00edo. Un estudio del <a href=\"https:\/\/es.wikipedia.org\/wiki\/Boston_Consulting_Group\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Boston Consulting Group (BCG)<\/a> revela que, aunque el 94% de las empresas tienen grandes aspiraciones para obtener resultados r\u00e1pidos y sustanciales de la transformaci\u00f3n digital, m\u00e1s del 70% de estos proyectos no logran sus objetivos. \u00bfC\u00f3mo puede tu organizaci\u00f3n contrarrestar esta tendencia y ejecutar con \u00e9xito tu estrategia de transformaci\u00f3n digital?<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Gestionando el Alcance de Tu Estrategia de Transformaci\u00f3n Digital<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan expertos en el tema, la clave es comenzar con esfuerzos de modernizaci\u00f3n que no transformen radicalmente el negocio, sino que creen la capacidad para tener \u00e9xito en esfuerzos m\u00e1s ambiciosos en el futuro. La transformaci\u00f3n digital se ve como un proceso de tres etapas. El primer paso, la Modernizaci\u00f3n, se centra en simplificar y digitalizar los procesos y funciones existentes. El segundo paso implica una transformaci\u00f3n a nivel empresarial, mientras que el tercer paso se centra en la creaci\u00f3n de nuevos negocios.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Personas, Procesos y Tecnolog\u00eda<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>La transformaci\u00f3n digital es el \u00faltimo de una serie de cambios estructurales significativos en la forma de hacer negocios. Es esencial equilibrar y alinear adecuadamente las personas, los procesos y la tecnolog\u00eda. La mayor\u00eda de los esfuerzos de cambio se centran en la tecnolog\u00eda y los procesos, dejando de lado a las personas afectadas. Sin embargo, mientras no hayamos automatizado completamente todos los procesos en la organizaci\u00f3n, las personas seguir\u00e1n desempe\u00f1ando roles vitales.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Modernizaci\u00f3n de Personas \u2013 Habilitando a los Tecn\u00f3logos Empresariales<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>La buena noticia es que los cambios demogr\u00e1ficos y la naturaleza cambiante del trabajo han facilitado en gran medida este proceso. La r\u00e1pida implementaci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas para el trabajo remoto y las experiencias sin contacto forzaron a los empleados mayores a adaptarse. Esto ha llevado a un entorno de trabajo donde casi todos los usuarios finales tienen un grado de fluidez digital.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Modernizaci\u00f3n del Proceso \u2013 Un Nuevo Modelo para TI<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Para aprovechar estos valiosos recursos humanos, muchas organizaciones de TI est\u00e1n adoptando un modelo \u00abfederado\u00bb para impulsar la transformaci\u00f3n digital en toda la empresa. En este modelo, TI pasa de entregar automatizaci\u00f3n de procesos e integraciones a habilitar a los equipos empresariales para implementar y mantenerlos.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Modernizaci\u00f3n Tecnol\u00f3gica \u2013 Plataforma de Integraci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>La implementaci\u00f3n de una plataforma de integraci\u00f3n escalable es fundamental para ejecutar tu estrategia de transformaci\u00f3n digital. Una Plataforma de Integraci\u00f3n como Servicio (iPaaS) moderna y nativa de la nube es la mejor opci\u00f3n para automatizar procesos empresariales y mejorar la calidad de los datos a gran escala.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Poniendo en Marcha \u2013 C\u00f3mo Empezar<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>La ejecuci\u00f3n de la transformaci\u00f3n digital es desafiante, pero es esencial no saltarse pasos y comenzar con el primero, invirtiendo el enfoque y los recursos necesarios para hacerlo bien. Al crecer la madurez digital de tu organizaci\u00f3n a trav\u00e9s de la curva de aprendizaje de la transformaci\u00f3n digital corporativa, aumentar\u00e1n tus posibilidades de \u00e9xito.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la era actual, las organizaciones de TI a menudo se ven presionadas para liderar la implementaci\u00f3n de estrategias de transformaci\u00f3n digital que, en ocasiones, est\u00e1n mal dise\u00f1adas o son demasiado ambiciosas. 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