{"id":33182,"date":"2022-07-01T09:41:23","date_gmt":"2022-07-01T09:41:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.conectasoftware.com\/?p=33182"},"modified":"2024-01-29T17:03:31","modified_gmt":"2024-01-29T17:03:31","slug":"tiene-hueco-la-sostenibilidad-en-los-recursos-humanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.conectasoftware.com\/magazine\/tiene-hueco-la-sostenibilidad-en-los-recursos-humanos\/","title":{"rendered":"\u00bfTiene hueco la sostenibilidad en los recursos humanos?"},"content":{"rendered":"

Durante los \u00faltimos a\u00f1os, la concienciaci\u00f3n en torno a la sostenibilidad<\/strong> no ha dejado de crecer de manera transversal a nivel social.<\/strong> De manera progresiva, la sociedad se ha sensibilizado acerca de la necesidad de cuidar los recursos disponibles para no comprometer el futuro de las siguientes generaciones.<\/p>\n

Pero, \u00bfpodemos aplicar un estilo de vida sostenible<\/strong> a todos los departamentos que componen nuestro negocio? En este art\u00edculo ahondamos en torno a esta cuesti\u00f3n y conocemos cu\u00e1les son los l\u00edmites entre todas las disciplinas.<\/p>\n

Recursos Humanos y Sostenibilidad, entendiendo la relaci\u00f3n<\/h2>\n

La sostenibilidad<\/strong><\/a> en recursos humanos se centra en el impacto que ofrece sobre la comunidad cada organizaci\u00f3n. No se deben entender \u00fanicamente el \u00e1rea de recursos humanos desde una perspectiva de bienestar del empleado. Tambi\u00e9n desde su impacto en el planeta.<\/p>\n

Como recruiters,<\/em> debemos ser capaces de transmitir a los candidatos las acciones que est\u00e1 llevando a cabo la empresa para reducir su huella ecol\u00f3gica. Cada vez m\u00e1s, el talento busca organizaciones con las que sean capaces de compartir valores para trabajar. Debemos visibilizar los planes que se est\u00e1n llevando a cabo desde nuestra compa\u00f1\u00eda para poder diferenciarnos en el mercado y obtener un mejor posicionamiento con el que llevar a cabo<\/p>\n

Adem\u00e1s de incorporar diferentes preguntas que nos permitan evaluar el desempe\u00f1o de cada candidato en esta \u00e1rea. Conocer c\u00f3mo desarrollan su d\u00eda a d\u00eda<\/strong> en esta \u00e1rea, sus propuestas de mejora para reducir nuestro impacto en el planeta y c\u00f3mo podemos reflexionar para impulsar nuevas iniciativas son solamente algunos de los elementos sobre los que vertebrar futuras entrevistas.<\/p>\n

El reskilling como herramienta<\/h2>\n

Cuando hacemos referencia al concepto de reskilling, tendemos a evaluar los conocimientos y capacidades<\/strong> de nuestro equipo para incorporar nuevos planes de formaci\u00f3n con los que desarrollar las habilidades que son necesarias para cubrir las demandas de nuestro negocio.<\/p>\n

No obstante, no podemos olvidar esta herramienta tambi\u00e9n para inculcar nuevos conocimientos y sensibilidades en torno a la sostenibilidad.<\/strong> El objetivo es el de inocular la proactividad necesaria para que nuestros propios empleados elaboren su plan de acci\u00f3n a medida para llevar a cabo nuevas acciones que les permitan poder comenzar a ofrecer nuevas opciones sostenibles que causen un impacto positivo en el d\u00eda a d\u00eda.<\/p>\n

La sostenibilidad tambi\u00e9n debe estar incluida en los planes de formaci\u00f3n. Tanto en el plano individual como en grupo. La importancia de la normativa medioambiental provoca que \u00e9ste se encuentre constantemente en un plano de actualizaci\u00f3n continua. Por ello, es necesario que tanto las empresas en global como los profesionales encargados de los planes de formaci\u00f3n de visbilizar todas las acciones que se est\u00e1n llevando a cabo en el plano global.<\/p>\n

De acuerdo a lo representado por el informe Recursos Humanos: el ADN del Desarrollo Sostenible de la Fundaci\u00f3n Entorno \u00absin una clara responsabilidad social en todo lo referido a las personas, ser\u00e1 dif\u00edcil proyectar la imagen de empresa que apuesta realmente por el desarrollo sostenible<\/em>\u00ab.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00bfCu\u00e1l es la relaci\u00f3n entre el \u00e1rea de recursos humanos y la sostenibilidad de nuestra empresa? En este art\u00edculo te lo contamos.<\/p>\n","protected":false},"author":54,"featured_media":33189,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[431],"tags":[],"class_list":{"0":"post-33182","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-tendencias"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.conectasoftware.com\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33182","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.conectasoftware.com\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.conectasoftware.com\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.conectasoftware.com\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/users\/54"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.conectasoftware.com\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33182"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.conectasoftware.com\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33182\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":39633,"href":"https:\/\/www.conectasoftware.com\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33182\/revisions\/39633"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.conectasoftware.com\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/media\/33189"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.conectasoftware.com\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33182"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.conectasoftware.com\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33182"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.conectasoftware.com\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33182"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}