La literatura y el entorno empresarial se encuentran cada vez compartiendo una mayor cantidad de campo. Algunos de los pensadores, filósofos y especialistas más influyentes de la historia de la humanidad han dedicado toda o parte de su carrera a escribir sobre cómo podemos mejorar nuestra eficiencia, calidad y bienestar en nuestro trabajo. Convirtiendo a la categoría de libros de empresa en una de las más vendidas año tras año.
Sin embargo, ha sido a raíz del auge de la emprendeduría y del sector startup cuando esta vertiente del negocio ha alcanzado un protagonismo inaudito hasta la fecha. Por esta razón, y ahora que cada vez son más los trabajadores que dejan el teletrabajo y vuelven a las oficinas físicas, a continuación hemos seleccionado una serie de títulos con los que hacer de ésta un viaje mucho más ameno. Con ellos, ¡el regreso será más sencillo que nunca!
Business Adventures, de John Brooks
El mejor libro de negocios que he leído. No lo decimos nosotros, lo dice nada más y nada menos que Bill Gates. ¿Quiénes somos nosotros para no incluir este título en una lista que una de las personalidades más respetadas del mundo de los negocios en todo el planeta?
En Business Adventures asistimos a las aventuras de Edsel El hijo adoptivo de la marca automovilística americana, Ford y que casi lleva a la ruina a esta última. En sus tres años de historia, fue consideradi uno de los peores proyectos proefisionales de la historia. Llegando a perder más de 250 millones de dólares. John Brooks, su autor, analiza la historia a la perfección.
Innovato’s Dilemma, Clayton M. Christensen
¿Estás buscando un libro sobre dirección estratégica? Sin duda, la obra Innovator’s Dilema de Clayton M. Christensen es una de las mejores opciones que puedes incorporar a tu biblioteca. El autor estadounidense nos acerca al éxito de algunos de los mejores emprendedores del mundo. Convertidos en algunos de los empresarios que se estudian en cualquier escuela de negocios.
Uno de los elementos diferenciadores de esta obra con respecto a cualquier otro libro del sector es su perspectiva acerca de cómo revolucionar y ser innovadores en industrias que, aparentemente, ya no tienen nada innovador que ofrecer. Una oportunidad única para encontrar nuevas perspectivas que nos ayuden a encontrar un valor añadido incluso en aquellos productos o servicios que ya están asentados en el mercado.
Los siete hábitos de la gente altamente efectiva, Stephen R. Covey
¿Alguna vez has pensado cómo poder ser más productivo para abarcar una mayor cantidad de áreas de tu negocio? Uno de los errores más habituales es tratar de alcanzar un nivel superior de productividad a base de restar horas de sueño y de descanso a nuestro organismo. Sin embargo, este comportamiento solo va a provocar que nos alejemos todavía más de nuestros objetivos.
Los siete hábitos de la gente altemente efectiva es un clásico de la literatura del sector de los negocios. Su análisis en torno a todas las actitudes que llevan a cabo algunos de los personajes más ilustres de la historia nos regala un viaje muy ameno y repleto de enseñazas. Una leyenda que ha desafiado al poder de las redes sociales y de internet, consolidada todavía como una de las grandes atracciones de la literatura moderna.
Too big to fail, Andre Ross Sorkin
¿Qué ocurrió en la crisis de 2008? ¿Quiénes fueron los responsables? ¿Y cómo se permitió que algunas de las grandes corporaciones de todo el mundo llegasen a quebrar? Andrew Ross Sorkin desbanca el mito de que las empresas grandes no pueden caer. Para ello, se sirve de diferentes ejemplos y una gran cantidad de explicaciones. En conjunto, analiza cuáles son los factores que pueden llegar a provocar estas caídas inesperadas.
Su análisis es tan relevante que se alzó con el premio Gerald Loeb Award Best Business Book en la categoría del mejor libro de negocios del año.
Reendineering The Corporation: A Manifesto for Business Revolution, Michael Hammer y James A. Champy
La eficiencia, la productividad y la efectividad siempre han sido tres de los grandes objetivos a alcanzar por parte de la mayoría de las empresas del mundo. Michael Hammer y James A. Champy analizan en Reendineering The Corporation: A Manifesto for Business Revolution cómo algunas de las grandes empresas del mundo logran mejorar estos KPI’s tan trascendentales en cualquier negocio.
Uno de los elementos diferenciadores de esta obra es que, al contrario del resto de libros que hemos mencionado, somete todas sus conclusiones a la prueba de las seis W (What, How, Whom, When, Where, Why). Explicando todos los elementos que pueden llegar a intervenir en el crecimiento de cualquier negocio. Sin duda, una obra maestra para todos los interesados en esta vertiente de la literatura.
